Pracodawco pamiętaj, że PIT-4R, PIT-8C, PIT -8AR, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A oraz PIT-R za 2018 |
![]() |
![]() |
Wpisany przez Radosław Bernaciak | |||
wtorek, 22 stycznia 2019 09:08 | |||
Pracodawco pamiętaj, że PIT-4R, PIT-8C, PIT -8AR, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A w terminie do 31 stycznia 2019r. Więcej szczegółów można znaleźć na stronie www.podatki.gov.pl Wypełniając PIT-11, PIT-8C i PIT-R za 2018 r. – należy
Jeżeli w roku 2018 r. zatrudniałeś pracowników (bez względu na rodzaj umowy) i byłeś płatnikiem podatku dochodowego, musisz przekazać urzędowi skarbowemu do 31 stycznia 2019 r. oraz pracownikowi do 28 lutego 2019 r.ÂÂÂ informacje o wysokości osiągniętych przychodów (dochodów) oraz o pobranych zaliczkach w 2018 r. Pamiętaj, aby wpisać prawidłowy identyfikator podatkowy, którym jest PESEL albo NIP twojego pracownika lub innego podatnika. Umożliwi to nam przygotowanie dla niego poprawnego zeznania podatkowego PIT-37 lub PIT-38 za rok 2018. Jeśli pracownik jest obcokrajowcem Jeżeli twój pracownik jest cudzoziemcem i zamieszkuje na terytorium naszego kraju, powinien posiadać identyfikator podatkowy PESEL. Rejestracją danych w rejestrze PESEL zajmują się organy gminy, które są właściwe do:
Cudzoziemcy, którzy są obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej oraz członkowie ich rodzin zamieszkujący w Polsce, mają obowiązek zameldować się w miejscu pobytu stałego lub czasowego najpóźniej w 30. dniu, licząc od dnia przybycia do tego miejsca. Natomiast pozostali cudzoziemcy powinni się zameldować najpóźniej w ciągu 4. dni. Z kolei cudzoziemcy, których pobyt na terenie Polski nie przekracza 30. dni, są zwolnieni z obowiązku meldunkowego
|
|||
Poprawiony: wtorek, 22 stycznia 2019 09:11 |