Projekt „Nowe horyzonty” jest realizowany na terenie woj. łódzkiego w ramach Priorytetu VIII. „Regionalne kadry gospodarki”, Działania 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem głównym Projektu jest podniesienie poziomu zdolności do zatrudnienia min. 90% z 60 Uczestników Projektu (36K, 24M) osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w tym: zarejestrowanych w PUP jako osoby bezrobotne, zamieszkałe w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, poprzez nabycie i uzupełnienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy.
W Projekcie mogą wziąć osoby będące: mieszkańcem woj. łódzkiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, posiadają pełną zdolność do czynności prawnych, zamierzają nabyć nowe kwalifikacje zawodowe oraz podjąć zatrudnienie; oraz należą do jednej z poniżej wymienionych grup docelowych: utraciły pracę z przyczyn zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do Projektu oraz jednocześnie zalicza się do grupy: bezrobotna lub nieaktywna zawodowo; zleceniodawca rozwiązał umowę cywilnoprawną z przyczyn zleceniodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu oraz jednocześnie zalicza się do osób bezrobotnych zleceniodawca nie przedłużył umowy cywilnoprawnej z przyczyn leżących po stronie zleceniodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu oraz jednocześnie zalicza się do osób bezrobotnych.
Projekt „Nowe horyzonty” zapewnia możliwość nabycia nowych kwalifikacji zawodowych. Kompleksowe wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego oraz szkoleniowego sprawi, że każdy z uczestników będzie mógł zwiększyć swoją motywację do rozwijania swojej dalszej kariery zawodowej.
W ramach Projektu oferujemy : • poradnictwo zawodowe indywidualne (12 godzin/osoba) i grupowe (20 godzin/grupa); • szkolenia do wyboru (240 godz./grupa): Pracownik obsługi biurowej - (m.in. zasady pracy biurowej, obsługi sprzętu biurowego, język obcy – 60h); Logistyk/Spedytor - (m.in. logistyka w teorii i praktyce, język obcy -60 h); Opiekun osoby starszej - (m.in. kierunki pomocy i opieki geriatrycznej, język obcy – 60h ) • staż zawodowy z wynagrodzeniem.
Zapewniamy w ramach szkoleń: • zwrot kosztów dojazdu • przerwę kawową przy 4 h szkolenia oraz obiadową przy 6 h szkolenia • materiały szkoleniowe • profesjonalną kadrę szkoleniową • certyfikaty ukończenia szkolenia • płatny staż
Więcej informacji i zapisy w Biurze Projektu: ul. Gdańska 91/93, pok. 16, 90-613 Łódź budynek E , I piętro, Osoby do kontaktu: Beata Pawlak tel. 535 025 211, Aneta Nagler: 535 016 717 strona: www.nowehoryzonty24pl, email:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
,
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Okres realizacji projektu 01.03.2014 – 28.02.2015.
Informacja o projekcie
|